Hvad kan vi lære af Lego: 2. Bliv tilfreds, men aldrig helt tilfreds, for så holder du op med at skabe

Dette indlæg er et led i serien om LEGOs ledelsesfilosofi som Godtfred Kirk Christiansen brugte da han ledte LEGO og som han har ladet gå i arv til de nye ledere. Du kan se starten på serien om ledelse i foreninger på LEGOvis her. Nu er det blevet tid til at gennemgå råd nr. 2 i serien, som handler om målsætninger og tilfredshed. Bliv tilfreds, men aldrig helt tilfreds, for så holder du op med at skabe Dette råd synes jeg klart kan bruges i en bestyrelse i en hvilken som helst forening. For det første handler det om at blive glad for de resultater man opnår. Det nytter ikke noget at man aldrig bliver glad og fejrer de resultater man opnår. Det er meget vigtigt at hvis du og din forening har arbejdet hen imod et mål, at man så markerer det og fejrer det. Det kommer selvfølgelig helt […]